Directeurs de publication

François Lambotte, Valérie Lépine, Laurent Morillon

Les auteurs

Sylvie Parrini-Alemanno Thomas Bihay Anne-Coralie Bonnaire Claudine Bonneau, Ph.D. Emilie Bouillaguet Christian Bourret Vincent Brulois Valérie Carayol Marie-Eve Carignan, Ph.D. Olivier Champagne-Poirier Julie Clément Benoit Cordelier Anne-Marie Cotton (PhD) Marc D. David Salma El Bourkadi Lucie Enel Nathalie FABRY Marie-Line Felonneau Olivia Foli Sidonie Gallot Elizabeth Gardère Jessica GHELLER Thomas Heller Gazi Islam Aliya Ismayilova, CPA, CIA, CRMA, MBA Ivan Ivanov Lamyae JMOULA Jo Katambwe Aurélie Laborde Christine Pierna Rabassa Lagabrielle Aurelia Lamy Catherine Loneux Marie-Josée Lorrain Elise Le Moing-Maas Christian Marcon Céline MATUSZAK SFSIC – Société Française des Sciences de l’Information et de la Communication

L’éditeur

Université Catholique de Louvain

 Présentation

L’impact  des crises, par exemple celle liée à  la pandémie de COVID-19, sur les communications organisationnelles est ici caractérisé par trois mouvements  : l’adaptation organisationnelle favorisant la résilience, les déviances entrainant des restrictions des libertés et l’émergence de nouvelles formes de communication axées sur l’émotion et l’anticipation de futurs possibles. Les contributeurs soulignent, d’une part, la capacité des organisations à innover et à s’ajuster face aux crises, d’autre part, les risques de régression liés à l’instrumentalisation des systèmes d’information et à l’accroissement du contrôle sur les espaces de communication. Ils mettent également en lumière la manière dont les crises peuvent ouvrir des espaces pour une communication plus authentique et humaine, suggérant des voies vers des pratiques communicationnelles plus éthiques et durables. (Extrait de la présentation de l’éditeur)

 

 

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